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積極保障職工權益 構建和諧勞動關系

柯橋1500名快遞小哥有了“家”


2019年4月15日 11:25   來源:浙江工人日報
 

  通訊員鐘偉、繆潔芳報道 近日,由紹興柯橋區總工會、柯橋郵政管理局聯合組織的柯橋區快遞行業工會成立大會暨第一次代表(選舉)大會在區委黨校舉行。至此,柯橋區近1500名快遞從業人員有了“娘家”,有了保障他們合法權益的組織。

  “在消費者需求不斷增大,人均包裹投入量不斷增大的情況下,成立工會,我們基層快遞員維權有了基本的保障,相當于每個快遞員都有了一個溫暖的‘家’。”浙江德邦物流有限公司紹興市柯橋區濱海分公司員工茶維忠說。

  近年來,柯橋區快遞行業發展迅速,現有“順豐”“圓通”“中通”等27個品牌快遞公司、1472名快遞從業人員。去年,柯橋區快遞業務量累計完成4831.6萬件,平均每天的快件投遞量達到了11.5萬件,服務能力和服務水平不斷提升。

  “柯橋區快遞行業工會的成立,對咱們行業來說,對行業里的員工來說,都是一件好事、喜事,對我們員工的權益保障、困難救助、幫扶、民生改善等方面都會有很大的幫助。”紹興順豐速運有限公司柯橋分公司經理萬亮說。

  新當選的柯橋區快遞行業工會主席朱融表示,將通過開展各項活動,積極保障職工權益,提高職工素質,構建和諧勞動關系,實現企業利益與職工利益雙贏,讓快遞行業發展更加穩健,為柯橋經濟社會高質量發展作出新的更大的貢獻。

  “眾多快遞從業人員特別是農民工不能加入到工會中來,既損害了法律賦予他們的組建、加入工會的權利,也給工會維護職工權益、構建和諧勞動關系帶來了障礙。”柯橋區總工會黨組書記、主席喻光耀認為,伴隨快遞業的迅猛發展,在快遞行業尤其是非公快遞企業組建工會、吸引快遞員入會,一直是柯橋工會關注的焦點。

責任編輯:林化 

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